Policy 基本方針

1. 心と体の健康を第一に、健康づくりに取り組みます。
2. お互いの違いを認め合い、支え合える職場環境をつくります。
3. 安全で効率的・快適な職場をつくります。

私たちが幸せを追求する上で、社員一人一人の心と体の健康が何よりも大事です。人を大切にするという経営理念のもと、私たちは働きがいとやりがいを持って長く安心して活躍できる職場環境づくりを目指します。

Declaration 職場健康づくり宣言

従業員の健康増進に積極的に取り組む「健康経営」の考え方に基づき、「健康宣言」を行いました。

Certified 健康経営の推進

2025年3月
健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定

2026年3月
健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定

Initiative 健康経営への取り組み

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  健康測定会
  3ヵ月ごとに数値目標に対しての進捗を確認します。
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  月次歩数管理レポート
  歩数管理アプリを導入し、月次で進捗状況を見える化しています。
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  仮眠室
  昼休み時間は睡眠をとり休息します。
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  喫煙ルーム
  分煙のため屋外で喫煙します。
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  空調服導入
  暑さ対策のため空調服を支給します。
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  健康チャレンジ表彰式
  チーム対抗で健康指標をもとに競い合います。
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  社内トレーニングジム開設
  自分の体調に合わせてトレーニング出来ます。
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  ラジオ体操
  1日のはじまりはラジオ体操から。

Review 健康チャレンジ活動のレビュー

5S Board 5S活動推進委員会

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  グレーチングを溶接し、せりあがらないようにしました。
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  アイアンワーカーの型を保管する棚を製作しました。
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  錆びていたグレーチングを新調しました。
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  フォークリフト後退時、事故を防ぐためバックブザーを取り付けました。
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  200Vの電源を中央から左右に分け、使いやすく改善しました。また、壊れていたブザーを修復しました。
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  ボール盤の足元に鉄板を敷き、清掃しやすく改善しました。
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  ブレーキプレス後ろ側に、転倒防止のためスロープを製作しました。
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  毎年4月に5S安全教育を実施します。
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  清潔に保たれているトイレ
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  旧：みんながバラバラの向きで座り整理整頓もできていない歩きにくい事務所
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  新：整理整頓とみんなの顔が見えるレイアウトの変更で統一感が生まれました